Tongkrongan Kantor

Semakin banyak bisnis yang menghilangkan slip gaji kertas tradisional dan beralih ke slip gaji digital . Meskipun ini mungkin tampak seperti perubahan yang tidak kentara, sebenarnya dapat menghasilkan penghematan yang cukup besar dan membuat manajemen penggajian Anda jauh lebih efisien dan efisien. Dari membantu perusahaan Anda menjadi ramah lingkungan sehingga memudahkan untuk menyimpan catatan yang akurat, menjadi digital dapat mengubah cara Anda mengatur, membuat, dan mendistribusikan slip gaji Anda. Apa itu Slip Gaji Digital? Seperti namanya, slip gaji digital adalah versi digital dari slip gaji kertas tradisional Anda. Mereka dikirim setiap minggu atau setiap bulan dan berfungsi kurang lebih sama seperti slip kertas. Mereka berisi semua informasi yang sama seperti pendahulunya tetapi dibuat, dikomunikasikan, dan disimpan secara elektronik. Meskipun digitalisasi slip gaji karyawan Anda mungkin tidak terdengar sangat inovatif, hal itu menguntungkan karena beberapa alasan berbeda. 

Apakah Anda benar-benar perlu menulis surat pengunduran diri resmi? Jawaban singkatnya adalah bahwa sebagian besar waktu, tidak diperlukan surat pengunduran diri. Banyak orang percaya bahwa sebagai karyawan Anda perlu mengundurkan diri secara resmi dari suatu pekerjaan dengan menulis surat pengunduran diri resmi kepada atasan Anda saat ini. Namun, di sebagian besar perusahaan, tidak ada persyaratan formal untuk melakukannya.  Sebagian besar pekerjaan di Amerika Serikat disebut "sesuka hati", yang berarti bahwa majikan Anda saat ini dapat memecat Anda kapan saja dan dengan alasan apapun (kecuali yang dilarang oleh undang-undang). Bahkan mereka yang mengharuskan Anda memberikan "pemberitahuan" dalam jumlah tertentu sebelum Anda berhenti dari pekerjaan Anda saat ini seringkali tidak memberikan persyaratan formal apapun yang Anda lakukan dengan menulis surat pengunduran diri atau menjelaskan secara rinci mengapa Anda sedang pergi. Jadi mengapa Anda masih ingin menulis

Popularitas aplikasi Office belum mati. Sebuah laporan oleh Okta, sebuah firma manajemen identitas menemukan bahwa Microsoft Office 365 adalah aplikasi paling populer yang digunakan oleh bisnis di Australia. Office 365 tetap menjadi perangkat lunak aplikasi nomor satu di jaringan mereka pada tahun 2016. Di antara aplikasi perkantoran teratas untuk Android, Microsoft Word , Excel, dan daftar PowerPoint di antara aplikasi terbaik untuk seluler. Program-program ini menyederhanakan pekerjaan jutaan orang di seluruh dunia. Mungkin Anda belum pernah mendengar beberapa aplikasi ini. Mari kita telusuri daftar program dan layanan favorit kami. Contoh aplikasi yang sering digunakan perkantoran Berikut adalah rekomendasi aplikasi perkantoran yang dapat memudahkan pekerjaan Anda: 1. Microsoft Office Microsoft Office adalah kumpulan aplikasi universal untuk bekerja dengan file teks (Word), spreadsheet (Excel), presentasi (PowerPoint), surat (Outlook), catatan (OneNote) dan jenis dokumen lainnya. P

Saat ini, membuat website perusahaan sama pentingnya dengan memiliki toko, kantor, atau nomor telepon. Riset menunjukkan bahwa 6 dari 10 pelanggan mengharapkan merek memiliki konten online tentang bisnis mereka. Mengapa menunggu lebih lama lagi sampai pelanggan menemukan Anda! Jika Anda memiliki atau memiliki bisnis yang belum berkelana online, berikut adalah 10 alasan yang akan membuat Anda bertanya-tanya mengapa Anda tidak melakukannya sebelumnya.  Manfaat website Berikut adalah beberapa manfaat website untuk bisnis Anda :  1. Kehadiran online  Website berarti pelanggan selalu dapat menemukan Anda kapan saja dan di mana saja. Bahkan di luar jam kerja, situs web Anda terus mencari dan memperoleh pelanggan baru. Ini memberikan kemudahan bagi pengguna karena mereka mendapatkan informasi yang mereka butuhkan dari kenyamanan rumah mereka sendiri tanpa tekanan  untuk membeli. Karena sebagian besar bisnis saat ini memiliki situs web  sendiri, ada kemungkinan besar Anda bisa kehilangan pela

Saat bekerja di pekerjaan apa pun, karyawan sangat ingin menerima promosi untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi atau tanggung jawab pekerjaan yang meningkat. Organisasi menawarkan promosi pekerjaan ketika karyawan bekerja di atas rata-rata, mengambil tanggung jawab tambahan, dan meningkatkan keterampilan mereka. Sebelum bergabung dengan organisasi apa pun, akan sangat membantu untuk mengetahui cara cepat dapat promosi kerja . Dalam artikel ini, kami menjawab, “Apa itu promosi pekerjaan?”, memahami jenis-jenisnya, dan manfaat. Apa itu Promosi Pekerjaan? Untuk membantu menjawab pertanyaan, "Apa itu promosi pekerjaan?", seringkali bermanfaat untuk mengeksplorasi definisinya dengan cermat. Promosi pekerjaan adalah kemajuan seorang karyawan ke pekerjaan yang lebih baik dalam hal tanggung jawab yang lebih besar, gaji yang lebih tinggi, posisi yang lebih tinggi, dan tingkat otoritas yang lebih tinggi dalam suatu organisasi. Misalnya, seorang analis keuangan junior dapat dipromosi